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2019年1月11日下午14:00，多寶山銅業(yè)在銅山體育館隆重召開2019年工作會。

會場簡樸務(wù)實、莊嚴(yán)肅穆，公司經(jīng)營班子、機(jī)關(guān)全體成員、班組長以上管理人員、校園招聘金榜生、先進(jìn)集體及先進(jìn)個人、協(xié)作單位代表等共聚一堂，總結(jié)和表彰2018年，明確2019年主要工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)。

賴桂華總經(jīng)理作了題為《乘勢而上，創(chuàng)新出發(fā)，全面提升企業(yè)整體實力，努力實現(xiàn)新時代多銅發(fā)展新跨越》工作報告。報告主題鮮明、內(nèi)涵豐富，符合集團(tuán)精神、體現(xiàn)時代特色、切合多銅實際；長達(dá)近1個小時的報告，與會人員聚精會神、專心致志，認(rèn)真細(xì)致地做報告記錄。

報告指出，2019年是改革開放再出發(fā)的起點之年，更是新中國成立70周年，要求各部門抓住契機(jī)，趁勢而上，進(jìn)一步抓好公司治理和管理體制的不斷創(chuàng)新，強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)能力、強(qiáng)形象。

一是堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)和黨的政治核心作用，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)及公司黨委的工作部署，以抓改革為動力、以穩(wěn)增長為核心、以促發(fā)展為目標(biāo)，堅持創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的道路。

二是堅守安全環(huán)?！叭恪蹦繕?biāo)底線，強(qiáng)化安全環(huán)保的體系建設(shè)，狠抓班組安全管理，將“盡職免責(zé)、失職追責(zé)、有關(guān)人員連帶”的責(zé)任追究制度推行到底，同時花大力氣做實安全教育，鼓勵和引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，敢于嘗試和接受新思維，通過新技術(shù)改變安全的生產(chǎn)方式；加快企業(yè)形象工程和綠色礦山建設(shè)，務(wù)必堅持“一張藍(lán)圖”執(zhí)行到底。

三是大力推進(jìn)二期項目全面竣工，不遺余力加快推動手續(xù)辦理，密切跟進(jìn)林土地的組件報批，加快銅山礦露采項目實施進(jìn)程及一、二期系統(tǒng)對接，力爭8月底前實現(xiàn)二期項目的全線聯(lián)機(jī)貫通，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長。

四是堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，全面提升企業(yè)整體實力，鼓勵青年隊伍大膽創(chuàng)新與實踐，充分激發(fā)管理創(chuàng)新的能動性和創(chuàng)造性，打造一流的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和效益。

五是推動管理體系改革和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。

六是加強(qiáng)監(jiān)督與反腐，全面落實從嚴(yán)治企，繼續(xù)堅持“監(jiān)事會、紀(jì)委、監(jiān)察、審計、內(nèi)控”五位一體的監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，重點提高監(jiān)督工作的有效性和監(jiān)督責(zé)任落實，重點關(guān)注有權(quán)人員裁量的合理性和合規(guī)性。

會議期間，企業(yè)還同主要生產(chǎn)單位簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書，同各權(quán)屬工程單位簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀；表彰了2018年先進(jìn)集體、先進(jìn)個人等。