本網(wǎng)訊 8月19日,紫金礦業(yè)發(fā)布上半年業(yè)績,公司實現(xiàn)營業(yè)收入375.24億元、歸母凈利潤15.05億元,同比上漲180%。
上半年,公司新一屆班子繼續(xù)圍繞董事會制定的“抓改革、保增長、促發(fā)展”工作主線,堅持以創(chuàng)新為核心競爭力,狠抓安全、環(huán)保、職業(yè)健康和依法合規(guī)經(jīng)營,把實現(xiàn)主要指標增長放在各項工作的首位,發(fā)揮事業(yè)部制管理體系改革的重要作用,提升板塊增長潛能,整體效益顯著改善,行業(yè)地位進一步穩(wěn)固。
礦山板塊表現(xiàn)良好,金、銅、鋅等主營金屬產(chǎn)量繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。其中,礦產(chǎn)金18.9噸,同比下降7.8%;礦產(chǎn)銅9.2萬噸,同比增長22.5%;礦產(chǎn)鋅精礦含鋅14.2萬噸,同比增長15.4%。冶煉加工板塊嚴格管控風險,著力降本增效,業(yè)績持續(xù)好轉(zhuǎn)。國際板塊建設(shè)和運營水平持續(xù)提升,捕獲了產(chǎn)品價格上漲帶來的市場機遇,業(yè)績貢獻穩(wěn)步增加;俄羅斯圖瓦鋅多金屬礦處理礦量和選礦回收率等指標大幅提高,諾頓金田管理改革和降本增效成效顯著。
上半年,紫金礦業(yè)順利完成A股定向增發(fā),募集資金46.35億元,資產(chǎn)負債率進一步下降;公司技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力持續(xù)提升,中國首個難處理金礦加壓預(yù)氧化項目在貴州水銀洞正式投產(chǎn),并達到國際領(lǐng)先水平,公司的核心技術(shù)競爭力實現(xiàn)了新的突破。薪酬體系改革和人才梯隊建設(shè)成效顯著;安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理水平繼續(xù)提升,依法合規(guī)經(jīng)營得到有效保障。
報告期內(nèi),紫金礦業(yè)實現(xiàn)銷售收入375.2億元,同比下降3.5%;實現(xiàn)凈利潤17.63億元,其中,歸屬母公司股東凈利潤15.05億元,同比上升179.6%。截至2017年6月底,公司總資產(chǎn)為951.34億元,資產(chǎn)負債率61.56%,其中歸屬上市公司股東凈資產(chǎn)為329.6億元,較年初增長18.74%。
報告指出,為實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,公司加大礦山低品位資源利用力度,提高了資源的綜合利用水平,使公司成本有所上升,影響了部分當期利潤;同時,根據(jù)企業(yè)效益顯著增長的情況,處置或攤銷了部分不良資產(chǎn),影響部分利潤實現(xiàn);此外,由于匯率變動,導(dǎo)致公司持有的外匯出現(xiàn)賬面浮動匯兌損失;公司部分礦產(chǎn)品庫存轉(zhuǎn)移至冶煉廠,未實現(xiàn)當期銷售利潤,影響了部分利潤的實現(xiàn)。

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